CHARTE
HANDICAP

FMP s’engage pour l’inclusion

FMP, par les valeurs qu’elle défend, souhaite favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Pour cela, nous avons créé une charte d’accueil en formation des personnes en situation de handicap.

Elle vise à favoriser l’inclusion des personnes handicapées à nos sessions de formation.

La lutte contre les discriminations des élus en situation de handicap est au cœur de cette charte.

La charte :

1. La Charte pour l’accueil en formation des élus en situation de handicap s’adresse aux stagiaires inscrits dans une des formations dispensées par FMP.

2. FMP s’engage à accueillir dans ses formations les élus en situation de handicap, sans discrimination.

3. FMP s’engage à adapter l’organisation matérielle et le déroulé de la formation afin de prendre en compte une situation de handicap.

4. Les formations sont dispensées dans la très grande majorité des cas dans des ERP (Etablissements Recevant du Public) dont la plupart sont des mairies qui ont déjà pris en compte les enjeux d’accessibilité.

5. Au sein de FMP, un référent handicap est désigné pour faciliter les formations des élus en situation de handicap.

6. Un suivi individualisé de l’élu en situation d’handicap sera réalisé afin d’évaluer les besoins spécifiques nécessaires à un bon déroulement de la formation.

7. FMP s’engage à sensibiliser son équipe de formateurs pour faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap.

8. FMP s’engage à échanger avec des professionnels visant des échanges de bonnes pratiques.

Pour nous contacter sur ce sujet : contact@formationdeselus.fr